Treinamentos

Treinamentos técnicos em ergonomia, saúde ocupacional e saúde mental no trabalho

Os treinamentos são estruturados para qualificar decisões organizacionais, fortalecer a prevenção de riscos e apoiar a conformidade normativa, integrando ergonomia, saúde ocupacional, saúde mental e governança.

Minha atuação em treinamentos parte da compreensão de que o trabalho real, a forma como ele é organizado e as decisões de gestão são determinantes centrais para a saúde, o desempenho e a sustentabilidade das organizações.

Diferenciais da atuação em treinamentos

Os treinamentos não se limitam à transmissão de conteúdo ou a orientações genéricas.

São construídos com base em análise técnica, leitura do trabalho real e entendimento do contexto organizacional.

Os principais diferenciais incluem:

- Abordagem integrada de ergonomia organizacional, física e cognitiva

- Alinhamento com NR-1, NR-17, NR-32 e ISO 45003

- Diferenciação clara por público (trabalhadores, gestores, CIPA+A, técnicos de segurança)

- Foco em prevenção estruturada, e não apenas em conscientização

- Linguagem técnica, institucional e defensável perante fiscalização, auditorias e jurídico

- Experiência em contextos organizacionais de alta complexidade

Como os treinamentos são estruturados:

Os treinamentos são desenhados a partir de três eixos centrais:

- Organização do trabalho: como processos, metas, fluxos e decisões impactam a saúde e o desempenho.

- Exigências do trabalho: demandas físicas, cognitivas e psicossociais associadas às atividades.

- Responsabilidade institucional: papéis da gestão, da CIPA, do SESMT e das áreas técnicas na prevenção de riscos.

Essa estrutura permite que os treinamentos dialoguem diretamente com a realidade da operação, promovendo alinhamento entre prática, norma e gestão.

Para quem são os treinamentos

Os treinamentos são voltados a:

- Organizações de médio e grande porte

- SESMTs e consultorias em Saúde e Segurança do Trabalho

- Áreas de RH, SST, compliance e jurídico

- Lideranças e gestores de operação

- CIPA+A e representantes dos trabalhadores

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Treinamentos por contexto e norma

A seguir, estão organizados os treinamentos conforme o contexto de atuação e as normas regulamentadoras aplicáveis, permitindo aprofundamento específico por setor.

Ambientes de Saúde e Hospitais (NR-32)

NR-32 integrada à NR-17 e NR-1. Interface com fiscalização, auditorias e acreditações.

Movimentação e manuseio de pacientes

Empurrar e puxar (copeiros / apoio hospitalar)

Ergonomia e organização do trabalho assistencial

Saúde mental em ambientes de saúde

CIPA+A em ambientes de saúde

Falar sobre treinamentos para ambientes de saúde :

Contato

Redes varejistas - Operadores de Checkout (NR-17 - ANEXO I)

Treinamentos em ergonomia para operações de check-out em larga escala.

Capacite operadores, CIPA+A e lideranças para atender às exigências do Anexo I da NR-17, reduzir riscos ergonômicos e fortalecer a prevenção de adoecimentos em operações de alto volume e ritmo intenso.

Tópicos abordados:

Organização do trabalho no caixa

Prevenção de DORT

Capacitação de CIPA+A e lideranças do varejo

Contato

Call Center e Teleatendimento (NR-17 - ANEXO II)

Treinamentos para call centers e operações de teleatendimento.

Tópicos abordados:

Saúde ocupacional e ergonomia para operadores

Saúde mental e riscos psicossociais

Organização do trabalho em call center

Capacitação de gestores de operação

Contato

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