Sobre

Trajetória

Minha trajetória profissional reúne mais de dez anos de atuação em ergonomia e saúde ocupacional, com experiência consolidada em ambientes organizacionais de alta complexidade e operações de grande porte.

Ao longo desse período, atuei em funções técnicas, de coordenação e de liderança, desenvolvendo e conduzindo análises relacionadas à organização do trabalho, às exigências físicas, às demandas cognitivas e aos riscos psicossociais, em interface direta com áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Recursos Humanos, Jurídico e Gestão.

Uma etapa central dessa trajetória foi construída em instituição hospitalar de alta complexidade, onde exerci as funções de Analista de Ergonomia e posteriormente de Supervisora de Saúde Ocupacional. Esse contexto ampliou minha compreensão sobre decisões críticas, pressão operacional, trabalho em turnos contínuos e impacto da organização do trabalho na saúde mental e no desempenho.

Paralelamente, atuei como consultora sênior em ergonomia, conduzindo projetos de avaliação ergonômica, organizacional e psicossocial para grandes empresas dos setores do varejo, financeiro, tecnologia e operações intensivas em pessoas, incluindo call centers e contact centers.

Essa trajetória consolidou uma atuação orientada pelo trabalho real, pela leitura sistêmica das organizações e pela capacidade de traduzir requisitos técnicos em decisões organizacionais, governança e sustentabilidade.

Formação

Sou fisioterapeuta, especialista em ergonomia, com certificação pela Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO-IEA), atuando de forma integrada nos domínios da ergonomia organizacional, física e cognitiva.

Possuo pós-graduações nas áreas de Ergonomia, e Fisiologia e Biomecânica do Exercício, que sustentam uma prática técnica consistente e fundamentada.

Atualmente, realizo pós-graduação em Administração de Empresas pela FGV, com foco em gestão, estratégia e tomada de decisão organizacional, ampliando minha atuação junto à alta liderança, áreas de negócio e estruturas de governança.

Paralelamente, mantenho formação contínua em fundamentos de Inteligência Artificial, com foco na aplicação prática de IA como ferramenta de apoio à análise, organização de informações e qualificação da tomada de decisão, especialmente em contextos corporativos de saúde, segurança e gestão do trabalho.

Minha atuação é orientada por referenciais técnicos e normativos consolidados, incluindo:

- NR-1, NR-17 e NR-32
- ISO 45001 e ISO 45003

Visão

Acredito na ergonomia como um instrumento técnico, estratégico e humano, capaz de apoiar decisões organizacionais responsáveis e, ao mesmo tempo, promover o cuidado com as pessoas que realizam o trabalho.

O trabalho não se resume a tarefas prescritas ou processos formais. Ele envolve corpo, cognição, emoções, relações, metas, tecnologia e contexto organizacional. Por isso, a ergonomia precisa ir além do cumprimento normativo e atuar como um campo capaz de qualificar a gestão do trabalho.

Minha visão integra três dimensões indissociáveis:

- O humano, considerando a saúde física, mental e psicossocial dos trabalhadores;
- A gestão, apoiando decisões organizacionais mais conscientes, sustentáveis e responsáveis;
- A tecnologia, utilizada de forma crítica e ética como suporte à análise, à organização de informações e à tomada de decisão — nunca como substituta do entendimento do trabalho real.

Quando aplicada de forma integrada, a ergonomia contribui para:

- A prevenção de adoecimentos e afastamentos;

- A redução de riscos técnicos, jurídicos e institucionais;

- O fortalecimento da governança e da conformidade normativa;
- A construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e sustentáveis.

Essa abordagem dialoga diretamente com práticas de ESG, especialmente no pilar social, e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, reforçando o papel da ergonomia na sustentabilidade organizacional.

Manifesto institucional

Acredito que organizações saudáveis não são aquelas que apenas cumprem normas, mas aquelas que compreendem o trabalho em sua complexidade.

Minha atuação em ergonomia parte do respeito ao trabalho real, do rigor técnico e da responsabilidade institucional. Integro cuidado com as pessoas, visão de gestão e uso consciente da tecnologia para apoiar decisões mais justas, sustentáveis e alinhadas à realidade organizacional.

"Ergonomia, para mim, é governança, estratégia e humanidade aplicadas ao trabalho."

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